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Pilotage de la masse salariale

L’application se décline en multiples feuilles permettant d’avoir une vision globale de la masse salariale et d’accéder rapidement à chacune de ses composantes.

  • Vision synthétique de l’évolution des différents éléments de rémunération brute ;
  • Évolution des différentes rémunérations payées, régularisations antérieures, ultérieures par organisation et statut dont une balance mensuelle ;
  • Évolution, TOP du salaire de base médian, min et Max (avec identification des variations de +5% d’un mois sur l’autre), évolution par établissement, niveau d’organisation, genre, statut, nature de contrat, emploi, tranche d’ancienneté, tranche d’âge ;
  • Évolution, TOP et détail des montants des heures complémentaires et supplémentaires ;
  • Évolution, TOP et détail des montants des primes ;
  • Évolution, TOP et détail des montants d’autres revenus par typologie (intéressement, participation, avantages nature, etc.).

Suivi des augmentations

L’application se décline en multiples feuilles permettant d’avoir une vision globale de la masse salariale et d’accéder rapidement à chacune de ses composantes.

  • Une vision synthétique de l’évolution des différents éléments de rémunération ;
  • L’évolution des différentes rémunérations payées, régularisations antérieures, ultérieures et consolidées par organisation et par statut dont une balance mensuelle ;
  • L’évolution, TOP du salaire de base médian, min et Max (avec identification des variations de +5% d’un mois sur l’autre), évolution par établissement, niveau d’organisation, genre, statut, nature de contrat, emploi, tranche d’ancienneté, tranche d’âge ;
  • L’évolution, TOP et détail des montants des heures complémentaires et supplémentaires ;
  • L’évolution, TOP et détail des montants des primes ;
  • L’évolution, TOP et détail des montants d’autres revenus par typologie (intéressement, participation, avantages nature, etc.).

Service : Performance RH

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